ACESSIBILIDADE COMO COMPROMISSO INSTITUCIONAL: INCLUSÃO, DIREITOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL (EXCLUSIVA SEPLAG)

Um momento ...

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas 2h

Promover a conscientização sobre acessibilidade como direito fundamental e compromisso institucional, apresentando as adaptações implementadas e fortalecendo a cultura inclusiva no ambiente organizacional.

Informações

Tipo de Formação Palestra

Modalidade PRESENCIAL

Realização

14/04/2026 (14h às 16h)

Disponível para Somente para Servidor Estadual do Ceará

Órgão Demandante SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO (SEPLAG)

Público Participante

Servidores e colaboradores da Seplag.

Conteúdo Programático

1.Acessibilidade como direito;
2.Barreiras existentes (Arquitetônicas, Comunicacionais, Atitudinais);
3.Cultura inclusiva;
4.Gerontologia Ambiental.

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