Um momento ...
NEURODIVERSIDADE E CULTURA ORGANIZACIONAL  INCLUSIVA, COM ÊNFASE NO AUTISMO
NEURODIVERSIDADE E CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSIVA, COM ÊNFASE NO AUTISMO
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas 2h

Promover a compreensão acerca do conceito de neurodiversidade, com ênfase no transtorno do Espectro Autista (TEA), estimulando reflexões sobre o papel institucional na construção de ambientes de trabalho mais acessíveis, respeitosos e in...

Tipo de Formação Palestra
Modalidade PRESENCIAL
Realização

23/04/2026 (14h às 16h)

Local Auditório da Seplag
Disponível para Somente para Servidor Estadual do Ceará
Órgão Demandante Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG)
Público Participante

Servidores da Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG).

Conteúdo Programático

1.Conceito  de neurodiversidade: fundamentos e evolução histórica;
2.O Transtorno do Espectro Autista (TEA): características clínicas e níveis de suporte;
3.Mitos e verdades sobre o autismo no contexto social e laboral;
4.Barreiras enfrentadas por pessoas neurodivergentes no ambiente de trabalho;
5.Capacitismo e seus impactos institucionais;
6.Estratégias de inclusão e acessibilidade no serviço público;
7.Adaptações razoáveis e boas práticas organizacionais;
8.Papel da gestão e das equipes na promoção de ambientes inclusivos.